Carreira & Finanças

Cinco atitudes que estão atrapalhando a sua vida profissional

Coach profissional te mostra por onde você não deve ir se quiser chegar longe

O mercado de trabalho não é fácil, mas você pode se sair muito bem quando entende que para sobreviver a ele, É PRECISO MUITO MAIS QUE UM BOM CURRÍCULO. Suas atitudes são fundamentais para ir mais longe na vida profissional, mas você sabe quando está errando?

 

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SER DESCANSADA E NÃO SE PREOCUPAR COM O FUTURO TE IMPEDE DE TER UMA VISÃO A LONGO PRAZO. FOTO: ANTONIOGUILLEM/ISTOCK

FALTA DE IDEALIZAÇÃO DO FUTURO

Foco no futuro requer visão de longo prazo para si mesmo e para sua carreira. “Pense em você daqui a três, quatro ou cinco anos em uma situação muito confortável profissionalemnte. Como seria? O que você estaria fazendo? Quanto estaria ganhando? Com quem estaria trabalhando? Depois de idealizar seu emprego perfeito, determine o seguinte: que tipo de pessoa você teria de se tornar para conseguir e manter esse emprego? Que habilidades você teria? Que novos talentos e competências teria de desenvolver”, sugere o coach profissional MARCIO MANINCOR, da Sociedade Brasileira de Coaching.

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PESSOAS NEGATIVAS NÃO SÃO BEM VISTAS. NINGUÉM QUER ELAS POR PERTO, AINDA MAIS NO TRABALHO. FOTO: STUDIO-GRAND-OUEST/ISTOCK

SER NEGATIVA

Atitude não é só o que você tem com outros, mas também a forma que conversa consigo mesmo. De acordo com o coach, “85% de seu sucesso no trabalho será determinado pela sua atitude e personalidade. Se você é positivo, ou seja, se pensa em termos de solução, você progredirá mais rapidamente. Esse tipo de pessoa sempre é notada primeiro pelos superiores que podem acelerar sua carreira, enquanto as negativas permanecem na mesma e continuam a falar sobre problemas”.

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NÃO TER OU TER UM PÉSSIMO PLANEJAMENTO SÓ TE ATRAPALHA A CRESCER NA CARREIRA. FOTO: DIEGO_CERVO-XXX/ISTOCK

NÃO TER PLANEJAMENTO

Planejamento é muito importante para várias áreas da vida, mas na profissional ele parece ganhar um peso muito maior. “Trabalhar sem plano de ação para bater metas e desenvolver sua carreira dos sonhos é como viver sob neblina. Uma vez idealizado o futuro, defina seus objetivos ou submetas, estabelecendo a evidência da conquista de cada etapa e comece a contabilizar os resultados alcançados. A sua habilidade de conseguir resultados é o maior determinante do quanto você ganha e com que rapidez será promovida”, afirma o especialista.

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NÃO APROVEITAR MELHOR O TEMPO PARA FAZER UM TRABALHO DE QUALIDADE NÃO AJUDA VOCÊ. FOTO: ALLIANCE/ISTOCK

FALTA DE COMPROMETIMENTO COM A QUALIDADE E O TEMPO

Já parou para pensar que o tempo, na realidade, é a sua vida? “Tempo gasto = vida gasta. Os minutos que está gastando ao ler esse texto são um pedaço de sua vida que foi investido em mais informação. Decida ser a melhor no que faz, queira ser parte dos 10% de pessoas de maior destaque na sua área. Observe à sua volta e perceba que ninguém é mais esperto ou melhor, se hoje estão mais à frente é porque estão fazendo coisas diferentes de você, que também é capaz, basta aprender como”, explica Manincor.

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SE PERDER, FICAR CONFUSA E FAZER UM MONTE DE ATIVIDADES QUE NÃO SÃO NECESSÁRIAS NÃO ADIANTAM DE NADA. FOTO: VLADIMIRFLOYD/ISTOCK

REALIZAR AÇÕES INSIGNIFICANTES

Sem ação não há resultado. Isso é óbvio mas, sem dúvida, é um dos principais vilões da performance. O coach explica que “foco na ação é a qualidade mais facilmente identificável em alguém de alto desempenho. Essas pessoas são extremamente focadas em ações, elas estão em constante movimento e sempre fazendo alguma coisa que coloca a empresa no caminho da conquista de seus objetivos”.

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